吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/20

    25

    买到背户车怎么办

    买到背户车应寻求法律帮助。背户车不受法律保护,依据《中华人民共和国合同法》等,违法合同无效,出现问题会追责车主。不及时处理可能导致财产损失和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买到背户车需处理。操作如下:1. 与卖方协商,要求退款退车,避免法律风险;2. 若协商无果,收集证据,如合同、转账记录等,向法院提起诉讼;3. 如发现诈骗行为,立即报警,由警方介入调查。根据不同情况选择合适方式处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 08/20

    25

    老人享受抚恤金吗

    老人是否符合享受抚恤金的条件需具体分析。分析说明:从法律角度看,老人是否享受抚恤金主要取决于其是否符合国家或地方政府的相关政策规定。一般来说,抚恤金是针对特定对象(如烈士遗属、因公牺牲人员遗属、病故军人遗属等)发放的一种经济补偿。若老人属于上述特定对象之一,且符合相关发放条件,则有资格享受抚恤金。提醒:若老人符合享受抚恤金的条件但未获得相应待遇,或遭遇抚恤金被截留、挪用等情况,表明问题比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 08/20

    25

    合资开公司破产怎么办

    合资开公司破产应按法定顺序清偿债务。依据《公司法》等,若不及时处理,可能导致债权人权益受损,债务纠纷升级,甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合资公司破产应清算。具体操作:1. 成立清算组,清理财产;2. 编制资产负债表,确认债权债务;3. 按顺序清偿,先支付清算费用,再付工资税费,最后还其他债务;4. 若资不抵债,需依法申请破产。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 08/20

    25

    肇事逃逸受害人如何索赔索赔金额

    肇事逃逸受害人如何索赔索赔金额需根据事故责任和实际损失确定。肇事逃逸受害人的索赔金额需根据事故责任和实际损失确定。如果肇事逃逸者被找到,可以通过法律途径要求赔偿。若未找到肇事者,受害人可根据保险合同向自己的保险公司申请赔偿。1. 若肇事者被找到:受害人可依据交警出具的事故认定书及相关证据,通过民事诉讼要求对方赔偿医疗费、误工费、车辆维修费等实际损失。2. 若肇事者未被找到:受害人可向自己所投保的保险公司申请代赔,尤其是车损险或第三者责任险中包含的“无法找到第三方特约险”。

  • 08/20

    25

    回娘家村里买房合适吗

    回娘家村里买房需考虑法律与实际情况。从法律角度看,只要符合购房资格和程序,购买农村房屋并无不可,但需留意土地性质、产权归属等问题。若出现产权纠纷、无法过户等现象,表明问题比较严重,应及时寻求法律帮助。分析说明:购买农村房屋需确认土地为集体建设用地且房屋有合法产权证,否则可能面临无法办理过户、拆迁补偿受损等风险。同时,需了解当地政策对非农村集体经济组织成员购房的限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:购买农村房

  • 08/20

    25

    经营损失包括哪些

    关于“经营损失包括哪些”的问题,最直接的答案是:经营损失通常包括直接经济损失、间接经济损失及可预期利益损失。经营损失通常包括直接经济损失、间接经济损失及可预期利益损失。如果存在实际发生的成本支出,如原材料损失、停工损失、员工工资支出等,属于直接经济损失。如果因经营中断导致的客户流失、品牌受损、市场份额下降等影响企业长期发展的损失,属于间接经济损失。如果企业原本预期可以获得的利润,但因特定事件(如合同违约、侵权行为等)导致无法实现,这类损失属于可预期利益损失。 ✫✫✫

  • 08/20

    25

    跳槽也可以享受年假吗

    跳槽后是否可以享受年假,取决于员工的累计工作时间和新单位的政策。跳槽后是否可以享受年假,取决于员工的累计工作时间和新单位的政策。如果员工在跳槽前已有足够的累计工作时间,且未在原单位休完年假,可能在新单位仍可享受相应年假。具体情况如下:1. 如果员工在跳槽前已累计工作满1年,新单位应根据其工作年限计算年假天数。2. 如果员工在原单位已休完当年年假,则新单位可不另行安排。3. 如果新单位有更优厚的年假政策,如入职即享年假或带薪过渡期,员工可按单位政策执行。4. 如果员工累计工作时间不足

  • 08/20

    25

    业主不付物业费的后果

    业主不付物业费可能面临法律后果和个人信用受损。以下是不同情况下的具体说明:1. 如果业主无正当理由拒缴物业费,物业公司有权催缴并可能提起诉讼;2. 如果业主有合理理由拒缴,例如物业服务质量不达标,可依法提出抗辩;3. 如果业主长期拖欠物业费,可能被法院列为失信被执行人,影响个人信用;4. 如果物业未尽服务义务,业主可依法主张减免物业费或要求解除合同;5. 如果业主对物业费金额有异议,应及时收集证据并提出异议,避免承担滞纳金等不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 08/20

    25

    某某准入规定

    关于未成年台球厅准入规定的问题,以下是直接解答:未成年进入台球厅可能会受到警告或罚款的处罚。如果存在以下不同情况,处理方式也会不同:1. 若台球厅属于禁止未成年人进入的娱乐场所,未成年人擅自进入或经营者允许其进入,均可能受到行政处罚。2. 若台球厅设有明确标识允许未成年人进入或属于教育类、运动类场所,未成年人进入则可能不违反相关规定。3. 若未成年人有监护人陪同进入,部分地区可能允许其进入,不构成违规。4. 若未成年人未满16周岁,某些地方性法规可能设定更严格的准入限制,需特别注意。

  • 08/19

    25

    章程约定分红合法吗

    公司章程约定分红是否合法,需要根据具体情况来判断。公司章程约定分红在符合法律规定的情况下是有效的。如果或若存在以下情况,处理方式会有所不同:1. 如果公司章程约定的分红比例与出资比例一致,该约定合法有效,股东可依约定获得分红。2. 如果公司章程约定不按出资比例分红,但经全体股东一致同意,则该约定合法有效,属于股东之间的特别安排。3. 如果公司章程约定分红违反公司法规定,例如在公司未弥补亏损、未提取法定公积金前进行分红,该约定无效,相关行为可能被认定为违法。4. 如果公司章程虽有分红

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