合资开公司破产应按法定顺序清偿债务。依据《公司法》等，若不及时处理，可能导致债权人权益受损，债务纠纷升级，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合资公司破产应清算。具体操作：1. 成立清算组，清理财产；2. 编制资产负债表，确认债权债务；3. 按顺序清偿，先支付清算费用，再付工资税费，最后还其他债务；4. 若资不抵债，需依法申请破产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合资公司破产常见处理方式为清算偿还债务。根据债务情况，可选择重组或直接清算。若债务可协商，可考虑重组；若无法挽回，则直接清算。
相关文章
肇事逃逸受害人如何索赔索赔金额
肇事逃逸受害人如何索赔索赔金额需根据事故责任和实际损失确定。肇事逃逸受害人的索赔金额需根据事故责任和实际损失确定。如果肇事逃逸者被找到，可以通过法律途径要求赔偿。若未找到肇事者，受害人可根据保险合同向自己的保险公司申请赔偿。1. 若肇事者被找到：
回娘家村里买房合适吗
回娘家村里买房需考虑法律与实际情况。从法律角度看，只要符合购房资格和程序，购买农村房屋并无不可，但需留意土地性质、产权归属等问题。若出现产权纠纷、无法过户等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。分析说明：购买农村房屋需确认土地为集体建设
经营损失包括哪些
关于“经营损失包括哪些”的问题，最直接的答案是：经营损失通常包括直接经济损失、间接经济损失及可预期利益损失。经营损失通常包括直接经济损失、间接经济损失及可预期利益损失。如果存在实际发生的成本支出，如原材料损失、停工损失、员工工资支出等，属于直
跳槽也可以享受年假吗
跳槽后是否可以享受年假，取决于员工的累计工作时间和新单位的政策。跳槽后是否可以享受年假，取决于员工的累计工作时间和新单位的政策。如果员工在跳槽前已有足够的累计工作时间，且未在原单位休完年假，可能在新单位仍可享受相应年假。具体情况如下：1. 如果员
业主不付物业费的后果
业主不付物业费可能面临法律后果和个人信用受损。以下是不同情况下的具体说明：1. 如果业主无正当理由拒缴物业费，物业公司有权催缴并可能提起诉讼；2. 如果业主有合理理由拒缴，例如物业服务质量不达标，可依法提出抗辩；3. 如果业主长期拖欠物业费，可能被法院列
某某准入规定
关于未成年台球厅准入规定的问题，以下是直接解答：未成年进入台球厅可能会受到警告或罚款的处罚。如果存在以下不同情况，处理方式也会不同：1. 若台球厅属于禁止未成年人进入的娱乐场所，未成年人擅自进入或经营者允许其进入，均可能受到行政处罚。2. 若台球厅设
章程约定分红合法吗
公司章程约定分红是否合法，需要根据具体情况来判断。公司章程约定分红在符合法律规定的情况下是有效的。如果或若存在以下情况，处理方式会有所不同：1. 如果公司章程约定的分红比例与出资比例一致，该约定合法有效，股东可依约定获得分红。2. 如果公司章程约定不
针对问题法院传票会发短信吗，我想进一步了解法院传票会通过短信通知吗
法院传票是否通过短信通知，需视具体情况而定。根据法律规定，短信可作为送达方式之一，但需满足一定条件。 法院传票可以通过短信送达，但必须符合法律规定的程序和要求。如果存在以下情形，短信传票可能有效或无效： 1. 如果法院通过短信送达传票，并获得当事人事
离职补交住房公积金可以等几个月么
离职后补交住房公积金的时间是否可以延迟几个月，取决于当地公积金管理中心的具体规定。离职后补交住房公积金是否可以等几个月，主要依据当地住房公积金管理中心的政策执行。若存在以下不同情况，处理方式也会有所不同：1. 若存在单位同意协助补缴的情形：单位愿
彩礼给付导致生活困难的证据
彩礼给付导致生活困难的证据需根据具体情况分析。若存在生活困难情形，需提供家庭收入、负债及支出等具体证据。1. 如果家庭收入较低，可提供工资流水、收入证明等，用于证明经济状况不足以维持基本生活；2. 如果因彩礼给付导致负债，需提供借条、贷款合同、银行流