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章程约定分红合法吗

吴亮律师2025-08-19绍兴柯桥房产律师

公司章程约定分红是否合法,需要根据具体情况来判断。公司章程约定分红在符合法律规定的情况下是有效的。如果或若存在以下情况,处理方式会有所不同:1. 如果公司章程约定的分红比例与出资比例一致,该约定合法有效,股东可依约定获得分红。2. 如果公司章程约定不按出资比例分红,但经全体股东一致同意,则该约定合法有效,属于股东之间的特别安排。3. 如果公司章程约定分红违反公司法规定,例如在公司未弥补亏损、未提取法定公积金前进行分红,该约定无效,相关行为可能被认定为违法。4. 如果公司章程虽有分红约定,但公司实际无可供分配利润,分红无法实际执行,股东不能强制要求分红。
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公司章程约定分红是否合法,需要法律依据来判断。根据《中华人民共和国公司法》第三十四条和第一百六十六条的规定,股东有权按照实缴的出资比例分取红利,公司在分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并在弥补亏损后方可进行利润分配。如果公司章程约定分红方式与出资比例不一致,需经全体股东一致同意方可有效;否则,可能被认定为违反公司法的强制性规定,导致分红约定无效。此外,若公司在未提取法定公积金、未弥补亏损的情况下进行分红,该行为属于违法分配利润,相关责任人可能被追责。因此,公司章程中关于分红的约定,必须在符合上述法律规定的前提下才具有法律效力。
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针对公司章程约定分红是否合法的问题,以下是实用的行动建议:1、审查公司章程:检查章程中关于分红的具体条款是否明确、是否与出资比例一致,以及是否存在全体股东一致同意的特别安排。2、核对公司财务状况:确认公司是否存在可供分配的利润,是否已弥补亏损并提取法定公积金,确保分红行为具备财务基础。3、咨询专业律师:由专业律师对公司章程和分红安排进行合规性审查,识别潜在法律风险,提出调整建议。4、召开股东会并形成决议:如需调整分红方式,应依法召开股东会,形成合法有效的股东会决议,确保程序合法。选择解决方案时,应重点考虑公司章程的合法性、公司财务状况以及全体股东的真实意思表示。如您对公司章程中的分红条款存在疑问,建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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公司章程约定分红可能涉及的法律风险包括以下方面:1、违法分红风险:例如,某公司在未弥补亏损的情况下,依据章程约定向股东分红,该行为被法院认定为违法分配利润,导致股东需返还已取得的分红款。2、股东诉讼风险:例如,部分股东以章程修改未取得其同意为由,主张不按出资比例分红的条款无效,进而提起诉讼,造成公司内部矛盾和法律纠纷。上述案例说明,公司章程虽可约定分红方式,但若违反公司法规定或未遵循法定程序,可能引发严重的法律后果。

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