旷工一天扣3天工资不合法，可投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司此举可能违法，劳动者有权向劳动监察部门投诉。若不及时处理，劳动者权益将受损，公司可能面临法律制裁及赔偿金支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工被扣工资，可投诉或协商。建议先与公司沟通，若协商无果，再向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。选择时需考虑效率与效果，投诉能更快得到法律支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资，应维权。操作如下：1. 与公司沟通，说明情况，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待调查处理，若公司拒付，可申请加付赔偿金。
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