请问公司没有在劳动合同上注明具体工资，这样
绍兴柯桥房产律师
2025-04-28
劳动合同未注明具体工资不合法。依据《劳动合同法》，合同应明确劳动报酬，未注明可能导致合同无效，影响员工权益保护及薪资追索。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未注明工资需处理。操作：1.与公司协商，要求明确薪资并签订补充协议；2.若公司拒绝，收集证据，如录用通知、薪资沟通记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为要求补正或诉讼。应先与公司沟通要求明确薪资条款；若沟通无果，可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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