被公司开除是否有赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法开除，应支付二倍经济补偿金；若因严重违规被开除，则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后赔偿需分情况。若公司违法开除，收集证据，申请仲裁要求赔偿；若因违规被开除，先反思自身，一般无赔偿；特殊情况可咨询律师，看是否有争取赔偿的可能。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司开除后，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。若公司愿意协商，可尝试达成赔偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
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