公司强制转夜班可能违法。依据《劳动法》，单位应协商并征得劳动者同意才能变更工作岗位。未经协商强行转岗，可能构成违法解除劳动合同，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强制转夜班，可协商、举报或解约。应先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门举报，或提出解除劳动合同并要求补偿。选择需根据实际情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制转夜班可应对。操作如下：1.与公司协商，表达个人意愿；2.协商不成，收集证据向劳动行政部门举报；3.若公司违法，可考虑解除劳动合同并索赔。
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