您应获经济补偿及可能失业金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，无故辞退需按工作年限支付经济补偿，未签合同不影响。不及时处理，将损失应得权益，包括经济补偿金及失业保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求支付经济补偿及补缴社保；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决公司支付经济补偿、失业金及补缴社保；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商补偿事宜，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付经济补偿及失业金等合法权益。
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