公司不按规定给足婚假天数,我可以怎么做?

公司不按规定给婚假,你可协商或举报。依据《劳动法》,公司应遵守婚假规定,不改正将受警告,造成损害需赔偿。不及时处理,可能影响你权益及公司信誉。
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公司不给足婚假应维权。具体操作:1.与公司人力部门沟通,明确指出婚假规定不符国家法规,要求更正;2.协商无果,收集证据,如婚假政策文件、工资单等,向劳动行政部门举报;3.若因此遭受经济损失,可提起劳动仲裁或诉讼,要求公司赔偿。
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公司不给足婚假,常见处理是协商或举报。先尝试与公司沟通协商,无果后再向劳动行政部门举报,以确保权益得到保障。
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