不经本人同意，公司可以在同部门内调岗吗？

不经本人同意，公司一般不可在同部门内调岗。根据《劳动合同法》，调岗需员工同意，否则视为违约。若无约定且调岗不合理，员工可维权。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司不可随意调岗。1.若合同中有调岗条款，公司需证明调岗合理性，与员工协商后进行。2.若无调岗条款，公司应与员工沟通，征得书面同意后调岗。3.未经同意调岗，员工可依据《劳动合同法》维权，要求恢复原岗或赔偿。
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公司调岗应协商处理，常见方式有：与员工沟通征得同意，或依据合同中的调岗条款。选择方式时，应优先考虑员工意愿和合同约定，确保调岗合法合理，避免不必要的法律纠纷。