如果工伤员工合同到期了，赔偿是怎样的？
绍兴柯桥房产律师
2025-06-10
工伤员工合同到期不续签，公司需按工龄补偿。依据《劳动合同法》，工作满一年补一月工资，不满一年按比例补，否则可能面临劳动仲裁和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按工龄补偿或协商。选择时，应优先考虑法律规定的基本补偿标准，再根据实际情况与员工协商，确保合法且双方满意。
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