如果老板不提供停工留薪,有哪些应对措施?

老板不提供停工留薪,您可申请劳动仲裁。依据《工伤保险条例》,工伤期间应享停工留薪待遇,不及时处理可能导致权益受损,影响治疗与生活。
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应对老板不提供停工留薪,常见方式有与老板协商、向劳动监察投诉、提起劳动仲裁。建议先协商,无果则投诉,仍不解决则仲裁。
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老板不提供停工留薪,应对如下:1.与老板协商,明确权益;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入;3.投诉无效,准备证据提起劳动仲裁,维护自身权益。
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