没有签订劳动合同工伤赔偿标准
绍兴柯桥房产律师
2025-04-29
未签劳动合同工伤，单位需承担相应赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签合同需付二倍工资补偿，未缴工伤保险则全额承担赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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