公司却要我辞职，我该如何做？

首先，您有权根据劳动合同法的规定做出选择。其次，依据《劳动合同法》，若公司无故要求您辞职，您可与公司协商或提前三十天书面通知解除合同，甚至行使单方解除权。不及时处理可能导致您面临权益受损或违法解除合同的法律风险。最后，严重情况下，如公司存在违法行为，未及时行使权利可能影响您获得经济补偿金。
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首先，常见的处理方式有协商解除、提前通知解除和单方解除。其次，协商解除是最直接的方式；若协商不成，可提前三十天书面通知单位；若单位有违法行为，则可直接行使单方解除权，并依据《劳动合同法》索要经济补偿。
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针对公司要求辞职：1.若双方无异议，可与公司协商一致解除劳动合同。2.若协商不成，您可提前三十天向单位发出书面解除劳动合同通知。3.如公司存在未按时支付工资等违法行为，您可即时解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿。