上班7天未发工资不合法，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，员工付出劳动即应享受报酬，单位不支付工资违法。长期拖欠可能影响生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫7天未发工资可维权。操作：1. 与单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，拨打12333投诉至劳动监察；3. 投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁；4. 确认劳动关系事实，如工资单、考勤记录等，以支持仲裁请求。
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