您应提供解除劳动合同证明等。依据《劳动合同法》，单位需证明辞退原因，否则需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需准备证据。具体操作：1. 收集劳动合同、工资单等，证明劳动关系；2. 提供出勤记录、请假条等，反驳旷工说法；3. 如有，搜集单位违法辞退的证据，如书面通知、邮件等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提供劳动合同、出勤记录等。根据具体情况选择证据，如证明劳动关系、反驳旷工指控等，以维护自身合法权益。
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