辞职到期公司不让走，可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知用人单位即可解除，公司不执行则违法，可能影响劳动者权益及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职到期不让走，应对如下：1. 与公司HR或领导协商，明确表达离职意愿；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供辞职证据；3. 投诉后公司仍阻挠，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不让走，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍不解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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