婚假不给工资合法吗

婚假不给工资不合法。依据《劳动法》,婚假期间工资应照发,用人单位无权扣发。若不及时处理,将损害员工合法权益,影响劳动关系和谐。
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婚假工资问题,常见处理方式为协商或诉讼。首先应与用人单位沟通协商;协商无果时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,以维护自身权益。
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婚假应给工资。处理方式:1. 与用人单位协商,要求按法律规定支付婚假工资;2. 若协商不成,收集劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求支付婚假工资及赔偿。
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