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连续工作十年没有劳动合同和社保,我可以要求公司赔偿吗?

吴亮律师2025-07-05绍兴柯桥房产律师

您可以要求公司赔偿。根据《劳动合同法》等规定,未签劳动合同及未缴社保,公司需承担相应责任。长期不处理,可能影响您的合法权益,如退休金、医疗保障等。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工作牌、工资记录等,证明劳动关系;2.与公司协商赔偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。

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