公司搬迁工作16年有补偿吗
绍兴柯桥房产律师
2025-06-25
公司搬迁工作16年有权获得补偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁属重大变化，员工不愿随迁导致合同解除，应获经济补偿。不及时处理可能引起劳动争议，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁有补偿。操作如下：1. 与公司协商，依据工作年限要求补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工补偿常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
上一篇：邻居建房至隔壁房裂
下一篇：暂无 了