兼职不发工资怎么办没签合同的

兼职不发工资且没签合同，可协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主需付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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兼职不发工资应对如下：1. 协商：与雇主沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2. 劳动仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。记得保留证据，及时行动。
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处理兼职不发工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。