公司承诺七天可预支但十天了还没给，能投诉吗？

可以投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动局应审查并受理符合条件的投诉，未及时处理的，劳动者有权要求仲裁。长期不处理可能影响员工权益，如工资拖欠等。
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可以投诉。处理操作：1.向劳动局提出投诉，并提交相关证据；2.等待劳动局审查，若符合立案条件，将当场受理；3.受理后，参与调解，若调解无果，则要求仲裁；4.仲裁申请书副本将送达公司，进入仲裁程序。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若公司未履行承诺，可先向劳动局投诉，寻求调解；调解不成，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。